Perbandingan Kebijakan Penghapusan Kekerasan Seksual

(India, Indonesia dan Konvensi ILO 190)
Laporan Study Excursion on Gender Based Violence at The Workplace

India telah memiliki Undang-Undang “Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja” atau The Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) sejak tahun 2013. Bagaimana implementasinya selama 7 tahun ini? Apakah terminologi pelecehan seksual yang dimaksudkan oleh mereka? Lantas apa bedanya dengan Draft Rancangan Undang-Undang Penghapusan Kekerasan Seksual di Indonesia? Yang belum juga disahkan.

Satu pekan, diundang oleh Fair Wear Foundation, untuk sebuah Study Excursion on Gender Based Violence at The Work Place, sejak tanggal 26 Januari-1 Februari 2020, di New Delhi, India. Bersama dengan beberapa lembaga dari Indonesia saling tukar menukar informasi dan menimba pengalaman dari institusi pemerintah sampai kerja-kerja akar rumput masyarakat sipil dari India.